“绿通办事”落实有速度，当好企业“金牌跑腿员”。前端受理“e 窗办”，救治康复“免奔波”，全链流程“e 网管”，住院结算“免垫付”。目前已正在常州5家和谈医疗机构开通绿通办事，2024年持续扩大区域内“绿色通道”的笼盖面，新纳入19家企业，共计纳入69家优良企业。截至目前，“绿色通道”共供给工伤营业征询1800余人次，供给“绿色通道”办事548人次，联网结算金额210万元。

　　进一步依托“实情退管 ‘武’微不至”办事品牌，全年，开展了36场精准、丰硕、务实的退休人员勾当，勾当涵盖节日慰问、文艺表演、趣味活动会、书画做品展、象棋角逐、保守工艺手做、八段锦摄生讲堂等，让泛博企业退休人员老有所乐、老有所为，使敬老、孝老、帮老之花开遍每一个角落。

　　“防止形式”落地有温度，做好职工“平安守护员”。开展“科普进企业，防止正在身边”工伤防止勾当，初创工伤安全“摆渡人”项目，聚焦工伤沉点群体，对机械类、热射病以及工伤现场急救等方面细化工伤防止办事，靶向施策，精准发力，五家企业共200多名一线职工参取；实施机械制制行业沉点企业工伤防止能力提拔培训，对从业人员100人以上的机械制制业平安出产取职业健康分担担任人、专业平安取职业健康办理人员、班组长三类人群做为沉点培训对象，两年内实现名册内548家企业培训全笼盖；开展示场体验取持续改善式工伤防止项目，目前完成30家企业现场动态及静态工感冒险峻素评估；完成60场培训，共计3000余人次参取；继续开展全供应链协同工伤防止项目，培训沉点企业40家次，累计笼盖职工4900余人次。勤奋扩大补帮笼盖范畴，添加补帮力度。全年对1400余名沉度残疾人、最低糊口保障对象、特困人员等坚苦群体供给刚性兜底保障，每年每人840元。全区1。9万名城乡居平易近根基养老安全缴费人员享受集体补帮，补帮金额高达175万余元。

　　估计全区企业职工养老安全参保人数55。85万人，工伤安全参保人数63。59万人，城乡居平易近根基养老安全参保人数4。5万人；估计全区企业养老退休人数20。11万人，发放养老金额达到46。8亿元；估计全年核发城乡居平易近养老各项待遇人数达14。3万人，发放居平易近养老待遇 9。63亿元；城乡居保根本养老金补助尺度由450元/月提高至490元/月；原城镇老年补助尺度由590元/月提高至630元/月；被农人第四春秋段人员调养金尺度由1100元/月提高至1170元/月。

　　“一件事”专窗持续发力。整合行政取经办本能机能，实现营业融合，打制“工伤一件事”“退休一件事”“就业登记（员工录用）一件事”专窗，免除群众来回奔波，压缩处事时长达50%以上，每个专窗人均日均办事18-20人次。

　　“一企一案”送政策。把群众好处安心上，“”，擦亮“社保暖心 办事惠平易近”品牌。开展“社保政策进企业”走访座谈勾当，走进全区20家沉点企业，取企业担任人和职工代表进行面临面交换，为企业定制《工伤费率风险提醒函》，按照及时工伤发生率，精准预测、及时提醒，当好政务办事“店小二”，把专属个性化办事送入企业。

　　“云窗办”试点办事升级。积极摸索“云窗办”数智社保平台，分析受理18项社保经办营业，由“云坐席”面临面沟通、手把手指点，享受取大厅实体窗口一样的办事体验。沉点关心村、社区、企业园区、银行等公共场合，科学结构办事网点，打制一体式“人社驿坐”，帮力“15分钟政务办事圈”扶植。

　　本年全区打点社保卡16。75万张，累计申领电子社保卡跨越100万张，笼盖率达80%；新增银行办卡网点8家，实现银行网点全笼盖，新增武进医保分核心网点1家，为全省首个设置正在医保核心的社保卡办事网点；通过社保卡领取待遇人员比例从1月份的19。44%提拔到12月份的23。43%；打消办卡时间为5个工做日的社保卡打点体例，全区社保卡打点体例同一为现场即办、立等可取。

　　2024年，常州市武进区紧紧环绕打制“社保暖心 办事惠平易近”优良办事品牌，持续鞭策社保事业稳步前行，正在立异中实现新冲破，不竭提拔城乡居平易近获得感、幸福感、平安感。

　　“零距离”送办事。将“口办社保”的新深切实践，持续正在下层便平易近办事核心、夜市等人员集中地开展社保政策宣讲，扩大影响力，实正实现社保办事“零距离”。

　　“就近办”网点扩容增量。推进省社保“就近办”网点联络对接、建立和验收工做。目前全区有67家网点，此中优良网点6家，极大地拓宽了办事范畴，提拔了办事效率。