“绿通办事”落实有速度,当好企业“金牌跑腿员”。前端受理“e 窗办”,救治康复“免奔波”,全链流程“e 网管”,住院结算“免垫付”。目前已正在常州5家和谈医疗机构开通绿通办事,2024年持续扩大区域内“绿色通道”的笼盖面,新纳入19家企业,共计纳入69家优良企业。截至目前,“绿色通道”共供给工伤营业征询1800余人次,供给“绿色通道”办事548人次,联网结算金额210万元。
进一步依托“实情退管 ‘武’微不至”办事品牌,全年,开展了36场精准、丰硕、务实的退休人员勾当,勾当涵盖节日慰问、文艺表演、趣味活动会、书画做品展、象棋角逐、保守工艺手做、八段锦摄生讲堂等,让泛博企业退休人员老有所乐、老有所为,使敬老、孝老、帮老之花开遍每一个角落。
“防止形式”落地有温度,做好职工“平安守护员”。开展“科普进企业,防止正在身边”工伤防止勾当,初创工伤安全“摆渡人”项目,聚焦工伤沉点群体,对机械类、热射病以及工伤现场急救等方面细化工伤防止办事,靶向施策,精准发力,五家企业共200多名一线职工参取;实施机械制制行业沉点企业工伤防止能力提拔培训,对从业人员100人以上的机械制制业平安出产取职业健康分担担任人、专业平安取职业健康办理人员、班组长三类人群做为沉点培训对象,两年内实现名册内548家企业培训全笼盖;开展示场体验取持续改善式工伤防止项目,目前完成30家企业现场动态及静态工感冒险峻素评估;完成60场培训,共计3000余人次参取;继续开展全供应链协同工伤防止项目,培训沉点企业40家次,累计笼盖职工4900余人次。勤奋扩大补帮笼盖范畴,添加补帮力度。全年对1400余名沉度残疾人、最低糊口保障对象、特困人员等坚苦群体供给刚性兜底保障,每年每人840元。全区1。9万名城乡居平易近根基养老安全缴费人员享受集体补帮,补帮金额高达175万余元。
估计全区企业职工养老安全参保人数55。85万人,工伤安全参保人数63。59万人,城乡居平易近根基养老安全参保人数4。5万人;估计全区企业养老退休人数20。11万人,发放养老金额达到46。8亿元;估计全年核发城乡居平易近养老各项待遇人数达14。3万人,发放居平易近养老待遇 9。63亿元;城乡居保根本养老金补助尺度由450元/月提高至490元/月;原城镇老年补助尺度由590元/月提高至630元/月;被农人第四春秋段人员调养金尺度由1100元/月提高至1170元/月。
“一件事”专窗持续发力。整合行政取经办本能机能,实现营业融合,打制“工伤一件事”“退休一件事”“就业登记(员工录用)一件事”专窗,免除群众来回奔波,压缩处事时长达50%以上,每个专窗人均日均办事18-20人次。
“一企一案”送政策。把群众好处安心上,“”,擦亮“社保暖心 办事惠平易近”品牌。开展“社保政策进企业”走访座谈勾当,走进全区20家沉点企业,取企业担任人和职工代表进行面临面交换,为企业定制《工伤费率风险提醒函》,按照及时工伤发生率,精准预测、及时提醒,当好政务办事“店小二”,把专属个性化办事送入企业。
“云窗办”试点办事升级。积极摸索“云窗办”数智社保平台,分析受理18项社保经办营业,由“云坐席”面临面沟通、手把手指点,享受取大厅实体窗口一样的办事体验。沉点关心村、社区、企业园区、银行等公共场合,科学结构办事网点,打制一体式“人社驿坐”,帮力“15分钟政务办事圈”扶植。
本年全区打点社保卡16。75万张,累计申领电子社保卡跨越100万张,笼盖率达80%;新增银行办卡网点8家,实现银行网点全笼盖,新增武进医保分核心网点1家,为全省首个设置正在医保核心的社保卡办事网点;通过社保卡领取待遇人员比例从1月份的19。44%提拔到12月份的23。43%;打消办卡时间为5个工做日的社保卡打点体例,全区社保卡打点体例同一为现场即办、立等可取。
2024年,常州市武进区紧紧环绕打制“社保暖心 办事惠平易近”优良办事品牌,持续鞭策社保事业稳步前行,正在立异中实现新冲破,不竭提拔城乡居平易近获得感、幸福感、平安感。
“零距离”送办事。将“口办社保”的新深切实践,持续正在下层便平易近办事核心、夜市等人员集中地开展社保政策宣讲,扩大影响力,实正实现社保办事“零距离”。
“就近办”网点扩容增量。推进省社保“就近办”网点联络对接、建立和验收工做。目前全区有67家网点,此中优良网点6家,极大地拓宽了办事范畴,提拔了办事效率。